許多公司一直在等待很長一段時間在初期擴大預算，經過幾個月的軟件系統開發時間，很難歸還這個“大上帝”回家，然后企業發現了新的問題，員工似乎對OA協作辦公室系統不感興趣嗎？

讓我們簡單地說如何在企業中推廣OA辦公室系統。

OA協作辦公室系統必須在企業中經歷三個階段：1：熟悉初期的OA協作辦公系統

2：中期熟練程度使用OA系統

3：在后續重新發送OA系統中

在這三個階段中，這無疑是最困難的時間點，因為員工希望接受一個不熟悉的新事物，而且還考慮對每個員工的理解差異。

預設緩沖區過渡期間頒發了OA辦公室系統的決定后，管理人員必須密切關注員工，讓命令級別首先滲透，并找到相關信息信息。

讓員工了解哪些OA系統？你能做到嗎？公司部署OA的好處是什么？員工有哪些好處？提前提前釋放信號，讓他們知道OA系統是為了幫助他們，它對他們有好處（畢竟，人們是獨立的）

公司在公司發起后，在上一期間引入OA系統培訓后，當系統正式啟動后，有關負責人應幫助企業員工進行OA系統培訓，指導企業員工正確使用相關功能，培訓員工后培訓進行了交流，記錄系統中出現的錯誤或與公司業務流程沖突的錯誤，然后及時反饋回到系統開發供應商以調整OA Office系統。

即使在培訓之后，一些員工仍可能接受或使用OA協作辦公室的員工即使在培訓后，也可以使用OA系統的熱情此時，企業管理人員應根據每家公司的具體情況結合OA辦公室系統，介紹各種辦公系統以鼓勵政策。

例如，使用掌握的員工可以在OA系統內發揮贊美或其他獎勵通知，引發員工的積極性等，這是具體的具體情況。

OA協作辦公系統的七個優勢

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