該網站沒有排名，沒有交通，沒有咨詢，沒有訂單，四大航空，看著銀牌官方網站，無數企業領導“希望嘆了口”。即使網絡促銷已經超過十年，許多人仍然不明白這一點，并不要說一些公司雇用人們做網絡推廣帶，不會到達交通和訂單。許多TOB公司仍然留在電話中。展覽是客人的階段。

TOB產業低成本網絡推廣計劃

當然，目前的環境，煙頭公司做網絡促銷，確實有三個困難。

現在有更多關于在線推廣，案例等河流的知識。

2，現在沒有十年前，互聯網從目前的當前相對成熟的繁榮，市場股息繼續下降，競爭不斷增加，廣告成本正在增加。

3，許多公司，或邀請網絡公司，或雇用專業推動者，廣告也被稱為，這篇文章還寫道，博客，來自媒體，花了很多人類物質，但沒有預期的影響。有些流量在那里，但沒有轉變為有效的詢問。由于原因，市場上有很多人推廣網絡，但它們非常熟練所有這些鏈接，這可以提高轉換率，這對公司帶來實際利益很小。

例如，產品目前是負責任的 - 人員管理系統是一個系統軟件，用于大中型企業的人員管理，當地部署，目標用戶實際上是狹義，主要主要主要主要依靠展覽和展覽電動銷售，發展緩慢，所以領導力。 ，大力發展網絡促銷。在這種情況下，與您分享如何使用8個月，從0開始使用網站數量至180 /月，詳細分析TOB產品網絡推廣計劃。

第1步：用戶分析

俗話說，互相認識并相互了解，你不會打架。澄清目標用戶組可以更好地擴展頻道，并且可以更具目標，并且我來自這三個方面來分析用戶組。

1.企業類型分析

目前，人事管理系統分為兩類。一種類型是SaaS軟件。一種類型是傳統軟件。前者位于中小企業中。后者相對簡單，后者位于中國和大型企業，這更復雜，我們該產品屬于后者。因此，第一步是符合您自己的產品位置，應用客戶的類型。

2.咨詢人群分析：HR，IT，購買

通過數據分析，從在線咨詢的客戶職位分為人力資源，它購買三類，其中HR是主要的，它是次要的，采購較少，然后為這三種類型的人，我們需要進行有針對性的推廣，偏見的三個平臺是什么，以獲取信息，他們的擔憂是什么，應該使用什么樣的內容，廣告觸摸它們。

3.用戶組分析：人力資源專家，人力資源經理，前沿員工，高級公司

不同類型的用戶有不同的需求點，人力資源專家專注于系統的自動化處理功能，以減少工作量，而人力資源經理則有關提高部門效率并標準化人力資源系統。 IT部門更關注它是否能夠完全觸及其系統，符合其技術要求和指標。他強調了高級別的企業高級，企業選擇支付了企業管理系統是一個團體決策，以及在決策中的高級高級決定性作用，產品數據分析的高級值，公司的整體福利增加。

第2步：信道分析

促銷渠道對產品推向市場很重要部分數據分析，選擇適當的產品曝光渠道，而旨在吸引的用戶將更加準確。選擇產品曝光頻道時，對競爭性渠道分析以及俄文的競爭渠道也非常重要，然后分析他們專注的渠道，看看它們是否適合其產品。

1.競爭營銷渠道的資源

對于我們的產品，市場上還有更多的競爭對手，一些網絡促銷活動非常好。我們可以選擇對它們的更好關鍵分析。

競爭力：UF，金蝶，我人員，高音工廠，仁慈的名稱，紅海技術，付款人，藍光軟件等。然后，對于這種競爭的產品，從渠道推廣，我會關注這些要點并逐個組織它們一：

（1）搜索引擎營銷：SEO優化，SEM促銷

（2）軟文本營銷：主要用于一些免費論壇和B2B平臺;

（3）新媒體營銷：新媒體平臺，內容類型，閱讀等。;

（5）新聞營銷：了解競爭中新聞稿和新聞稿的內容;

（6）活動營銷：在線活動和線路沙龍活動;

（7）問答營銷：主要為百度了解，知道等，觀察其積極情況;

（8）平臺合作：主要用于資源合作，相互推動等。;

（9）社區營銷：它是否使用社會群體粉，并嘗試制作混合。

（10）視頻營銷：觀察其視頻內容的產出，互動情況是什么？

2.競爭渠道的分析

通過分析上述競爭促銷渠道，您可以看到他們都有普通的營銷促銷渠道，營銷促銷路線類似。其中，除了用戶，金蝶的側重搜索引擎推廣，其他比賽搜索引擎營銷都作為焦點，然后覆蓋更多的營銷渠道。因此，SEO優化是頻道的基礎，將其作為第一步。

第3步：官方網站修改

官方網站平臺非常重要。這是整個營銷促銷的基礎。它也是核心鏈接。官方網站平臺是企業形象，企業到外部窗口和由用戶轉換的載波。網站圖片，美國視圖，內容豐富性是基礎，這相信，請乘網頁公司，很容易花錢，改善網站轉換的關鍵如何，讓難以吸引網站翻譯成一個有效的查詢信息。這涉及網站定位討論，復制規劃，整體內容規劃，著陸設計和用戶體驗設計。

官方網站平臺

第4步：營銷促銷渠道的構建

在促銷的早期階段，我花了很多時間和精力，整個營銷促銷團隊進行用戶分析，競爭分析，渠道分析，并迅速根據公司現有資源和團隊優勢進行了一系列營銷推廣策略。但是，目前有兩個問題，這也是初創公司一般面臨的問題。

1.資源問題：謹慎在上一期間，每月的促銷資金非常小，小于5,000，如何分配每個渠道。競爭對手更加成熟的公司，其中許多人吸引風險投資，資金是幾十甚至數十次。

2，團隊問題：目前，我只有一個專家在網絡推廣。市場部門只增加了三個，另外兩個人分配了其他部門。它基本上沒有經驗，還有其他工作，只有一些時間。幫我。如何分配任務，如何幫助他們快速開始，如何監督改進需要解決。

3，促銷計劃：促銷是如此短，如果是付費渠道，它就是簡單的雞蛋擊中了石頭。手在手中伸展，也不需要贏得一定數量。然后選擇合適的促銷頻道是關鍵，如何分配任務，如何幫助他們快速開始，如何監督改進需要解決。考慮到這些問題，開發了以下解決方案。

一個是SEO優化，可以從競爭的分析中看出，SEO很重要，這種技術的技術非常重要，這涉及SEO的優化方法，不再重復。太多了。 SEO負責我的關鍵部分，一些物品和外鏈將負責他們的同事。雖然該公司的網站是舊域名，但我基本上沒有關鍵字排名在撿起之前，沒有流量，沒有多少收入。因此，沒有必要采取太多，直接破碎，以及8個月的時間的努力，網站流量已經抵達過去五。

其次，第二是說，剛才說，我們的咨詢人員是人力資源，它，采購和用戶人群的大中型企業。人力資源工作人員，人力資源經理，一線員工，高層，一線員工，他們是用戶，在產品選擇和決策階段，基本上沒有說，其次是和采購，他們不是發起者在人力資源管理系統中，是一個劊子手，所以這不是我們的重點。

人力資源部門和高層高層是我們需要攻擊的人。人力資源關注公司人員管理，薪資績效，公司勞動法等信息。高級領導人擔心勞動力成本，企業信息化，企業管理等，這是我們在柔和文本營銷的目標之后，這部分本部分的這一部分也負責同事。這篇文章沒有一天練習，雖然文章的質量是一般的，但通過控制物品的主要目的，關鍵字定位，或有一定的效果。

第三是涉及的品牌營銷。和新聞，免費文章平臺，問答平臺等。除了新聞之外，它需要一點錢，其他人是免費的。這種促銷必須大，所謂的三個人將成為一只老虎。其他人看到你的品牌是兩次，但是你的品牌五倍十次？品牌營銷可以幫助我們改善著名和最終轉換率。

第四是晉升招標，聽到這里，大家都笑了，事實證明有一個競標，責備太快了。事實上，我的預算有限，競標的成本非常小，只占我的詢問量的10％，我只能將其作為補充。由于預算很小，那么自然無法觸摸我的同齡人，核心沒有完成，做長的貢獻，并通過數據反饋不斷優化調整，畢竟，我在教育行業中完成了SEM，之前已經完成了SEM，以及軟件業一直在開車。只需控制信息的成本，加上我們的長期，目前的信息成本約為行業平均成本的2/3。

第5步：數據統計優化

制定SEO作為核心，品牌推廣，SEM輔助營銷促銷策略，隨著我的研究，適當的關鍵詞策略，高強度團隊實施，即將開始對網站的交通多年的研究，適當的關鍵詞策略，高強度然而，團隊，客戶咨詢很慢。

在這方面，首先是頻道成本分析，每個通道帶來的益處和成本，它細分為每個平臺的ROI，這效果好，哪種效果差，根據數據進行優化，良好的投資，輸入調整差或切斷。

第二個是轉換率分析：從訪問中，從訪問，從訪問，從訪問點擊，從查詢的各個方面，從查詢的各個方面，從查詢，影響可以優化每個鏈接所涉及的點，該點逐個逐個打破。因為整體而言轉型是一個漏斗，只要其中一個有問題，就會丟失。

促銷信道數據分析

結果

從營銷促進的真正開始，3月份，根據公司所提供的資源，已經成立了低成本的突破策略，然后不斷重疊問題并回答營銷，自媒體營銷，活動營銷等。更多營銷方法直到11月底，網站查詢為0到180 /月，實現質量突破。

總之，確定產品營銷促銷制度的成功或失敗，并了解對自己產品的深入了解，了解業務邏輯，對競爭對手，促銷渠道的了解，然后進行一系列分析，然后根據現有的商業資源和團隊開發自己的網絡推廣策略，并根據實際情況不斷調整優化，考慮轉換漏斗的每個鏈接。

作者：匯通科技萊昂

資料來源：Lusong博客