當前位置：線下推廣業務員怎么樣（業務員個人述職）
大家好，我是郭十三么。
我是做實體企業的，我這個行業嚴重依賴各縣市線下經銷商，拉業務也全靠線下跑，現在也經常會有客戶問我，你們公司現在有多少業務員啊，我都是避而不談。
2020年底我辭退了所有線下業務經理，我身邊的朋友包括公司員工在內，我想他們都非常納悶，這不是自尋死路嗎，業務員都辭退了，還搞得毛實體企業。
他們說的也有道理，我這個行業自從改革開放后，一直以來都是靠業務去跑各區域市場、口碑傳播、經銷商轉介紹、行業展會等等手段進行營銷推廣。即使到了互聯網時代，我這個行業也沒有受到什么沖擊，還是走的線下。各級主管、行業協會想了很多辦法，搞互聯網+都影響甚微。
原本我也不會這樣搞，卻沒想到，一場疫情改變了非常多的用戶，倒推著他們去操作使用智能手機，下載各種軟件。沒辦法啊，不會玩手機，你哪里也去不了。我想各大互聯網公司內心應該是偷著樂吧，一毛錢不用出，人們自己改變了。要知道，想改變一個人實在太難了。
我所在行業也不例外，雖然市場還很依賴線下推廣，但終端消費者變了，他們可以繞過經銷商，直接找到企業采購。他們會玩抖音、快手、火山、視頻號等等軟件，也會在各種媒體查找相關產品，關鍵是會網購了。
機會就這樣不經意地來了，十三從2015年開始就一直在做線下推廣，付費的免費的，大大小小涉及十多個平臺。這中間走了不少彎路，錢沒賺到，但也確實學到了很多，我想著在我們這個行業，十三應該算是互聯網最頭部那一批人了吧。悄悄地告訴大家，去年5月份，我們行業內一知名企業老總專程拜訪我，學習取經互聯網推廣。
記得當時我很霸氣的對他們說了一句話，我把所有知道的都已經告訴你們了，但可以肯定，你們還是學不會。
直到今天，我還關注著他們的互聯網營銷，太簡單了，就是在抖音上砸廣告費，做點百度競價，完全沒有自己的一套打法。我所在這個行業一條精準需求客戶信息最低150元，至于下一步還需要多少條才可以轉化，我不嘮叨了，做過的小伙伴應該都知道。
回歸正題，我現在除了以前業務經理留下的工作手機外，另外又買了幾臺二手蘋果。 做矩陣，多平臺同步進行，效果蠻好。
當然了，雖然我沒有保留線下業務經理，但是我有實體企業，客戶來訪有服務人員接待。線上營銷推廣，線下也無所畏懼，線上+線下結合，才能達到最佳效果。
算過一筆賬，我所在這不上線的城市，業務經理每月底薪3000+，加上提成獎金分紅雜七雜八之類的，一個月小一萬塊肯定是有了。
咱們國家這么大，就按照一個省一位區域經理吧，那人數最少也得30+了，每月就只說工資這項開支都30來萬，這還不包括差旅費。一年下來，將近400萬了。
我招幾個年齡小的接待人員不好么，朝九晚五，雙休，五險一金，月薪2500，大把人兒啊。人員流動再大也不怕，就做些簡單工作就可以了，你想這一年到頭才多少工資啊，
這還有其他好處，所有客戶資源都在我手里，市場變化動向了如指掌，一點也不怕哪位區域經理離職。
你說我忙不過來？不存在的，我還有客服人員啊，必要的時候，他們通過公司提供的工作手機去跟客戶聊天不就完事咯。
從去年底到現在，我拼命的開源節流，這恰恰也是作為一個老板應該干的事情。至于其他瑣碎雜事，就交給專業人去做好了。
但是這樣拼命工作，經常坐在電腦前，也沒時間健身，身體吃不消了，頸椎、腰椎，那叫一個頭兩個大。老話說得好，身體是革命的本錢，沒有好的精神、體力，想掙錢簡直是癡人說夢啊。
十三也下定決心，以后每天都要抽出點時間鍛煉身體，也只有這樣，才能更好的去工作，盡早還清債務！
我是郭十三么，思路決定出路，選擇大于努力，永遠不要放棄，一切都還來得及！
本文由郭十三么原創，歡迎關注，帶你一起長知識！
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